El trabajo debería ser fuente de salud y bienestar social, sin embargo sabemos que las condiciones laborales generan, en muchos casos, problemas de salud en el trabajador. La temporalidad, los tipos de contrato, el salario o la calidad del propio trabajo, son motivos determinantes a la hora de provocar que el trabajador sufra algún problema en su salud.

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Artículo de opinión de Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT, en "contrainformacion.es"

Hace tan solo unos días, en Ginebra, durante la 8 Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se aprobó por fin el convenio y una recomendación sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo por la que llevamos muchos años luchando las organizaciones sindicales. Han sido dos años de deliberaciones de Gobiernos, empresarios y sindicatos para establecer un instrumento que proteja a las víctimas de estas situaciones en el ámbito laboral.

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