UGT firma un acuerdo que mejora las condiciones laborales de trabajadores/as de la Administración de Justicia en Andalucía

Justicia
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UGT Justicia en Andalucía ha firmado un Acuerdo hoy, 27 de noviembre, con la Consejería de Justicia por el que se mejoran las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en nuestra comunidad, y se establecen las bases para la Implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial.

Las principales mejoras conseguidas por UGT para los funcionarios/as de Justicia en Andalucía son las siguientes:

- Subida del complemento específico en 90 euros mensuales, que compensa dos aspectos: el trabajo realizado por la asimilación funcional y tecnológica derivado del proceso de desarrollo de la justicia digital y la puesta en marcha de un programa formativo destinado a dotar al personal de las habilidades y conocimientos necesarios para afrontar los cambios que se derivan de la implantación del nuevo modelo de oficina judicial.

Las cantidades, indicadas a continuación, derivan de los fondos adicionales negociados por FeSP-UGT Andalucía en el Acuerdo de Mesa General de la Administración de la Junta de Andalucía, de 13 de julio de este año.

Esta subida se llevará a cabo durante el periodo 2019-2021 en los siguientes términos:
                         - En el año 2019, un incremento de 35 euros mensuales.
                         - En el año 2020, un incremento de 35 euros mensuales.
                         - En el año 2021, un incremento de 20 euros mensuales.

- Mejora el modelo de Nueva Oficina Judicial, ya que se garantiza que con carácter previo a la implantación del modelo de oficina judicial se realizarán estudios de las cargas de trabajo, para adecuar las plantillas a la realidad de los juzgados, en muchos casos superados por las tareas acumuladas.

- Garantía de que los funcionarios/as de Justicia podrán elegir en los concursos de traslado cada uno de los puestos de trabajo que se oferten.

- UGT consigue, además, mejoras en las condiciones de trabajo de los funcionarios/as de Justicia: se garantiza la cobertura inmediata de las bajas en casos de especial urgencia, sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo con compensación económica u horaria, el reconocimiento de la Carrera Profesional y nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.

Desde UGT Justicia seguiremos luchando por una Nueva Oficina Judicial, con los medios personales y materiales necesarios, para conseguir el objetivo de prestar un mejor servicio de justicia a la ciudadanía.