Historias principales

El Sindicato toma esta medida porque las bases no aportan una solución real y viable

Se ha publicado en la Web del Empleado Público el 7 de agosto, plazas vacantes a cubrir en la Dirección de determinadas Escuelas Infantiles, va dirigida a personal laboral del VI Convenio Colectivo.

 

REUNIÓN 1 (18 julio 2019). Clasificación Profesional personal laboral VI Convenio Colectivo.

Orden del Día:

- Supresión Categorías Profesionales MEDICO REHABILITADOR Y MÉDICO GERIATRA, que se integran en la Categoría Profesional de MÉDICO/MÉDICA

- Modificación Categoría Profesional JEFE SERVICIOS TÉCNICOS Y/O MANTENIMIENTO.

PUBLICADO HOY EN BOJA N°228 (26/11/2019) Resolución de 19 de noviembre de 2019, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se ordena la publicación de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio presupuestario 2019.

 CUANTIFICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.

La Oferta de Empleo Público para 2019 queda cifrada en 98 plazas (8 de ellas a tiempo parcial) de los grupos y puestos de trabajo operativos del dispositivo del Plan INFOCA. El número de plazas podrá verse alterado en función del tiempo de contratación y de las categorías a contratar; todo ello según resulte de la negociación con las Organizaciones Sindicales más representativas en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, para fijar los criterios generales de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de las plazas.

En todo caso, se tendrá en cuenta el equilibrio entre los costes de personal comprendido en la convocatoria y el coste del personal que causa la tasa de reposición, por las bajas producidas en el ejercicio 2018.

SISTEMA SELECTIVO Y CONVOCATORIA.

Al amparo de lo dispuesto en el artículo 61.7 del Estatuto Básico del Empleado Público, el sistema selectivo para el personal laboral será el de concurso de valoración de méritos. Una vez llevada a cabo la puntuación de los méritos, se procederá a la realización de las pruebas físicas y psicotécnicas que tendrán carácter excluyente. Dichas pruebas se llevarán a cabo por el orden obtenido en la puntuación de méritos, hasta alcanzar la totalidad de los puestos ofertados.

 Los puestos de trabajo vacantes que serán objeto de oferta a quienes resulten adjudicatarios de las plazas ofertadas, serán aquellas que estén disponibles una vez finalizados los concursos de traslado y promoción.

PUBLICADO EN BOJA N°200 (16/10 2019)
Resolución de 8 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se aprueba, a propuesta de la Comisión de Selección, la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, correspondiente a la convocatoria para la constitución de bolsa de empleo externa para la cobertura temporal de puestos de ADMINISTRATIVA O ADMINISTRATIVO EN

Almería (BE1875ADAL).

Cádiz (BE1876ADCA).

Córdoba (BE1877ADCO).

Granada (BE1878ADGR).

Huelva (BE1879ADHU).

Jaén (BE1880ADJA).

Málaga (BE1874ADMA).

Sevilla (BE1873ADSE).

PUBLICADO EN BOJA Nº 230 (28/11/2019) Resolución de 22 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de ACCESO LIBRE PARA INGRESO EN DIFERENTES CUERPOS Y OPCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.

1. Se convocan procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal en    la Administración de la Junta de Andalucía, incluyendo las plazas correspondientes al proceso de estabilización de empleo temporal a que se refieren los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017,  de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017,   y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y plazas que, en los términos del artículo 19.Uno.6, último párrafo de la Ley 3/2017, de 27 de junio, cumplen los requisitos de la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Asimismo se incluye para cada cuerpo y opción el importe de la tasa a satisfacer para la participación en el proceso selectivo.

CUERPO Y OPCIÓN

TOTAL PLAZAS

TURNO GENERAL

CUPO DISCAPACIDAD GENERAL

TASA

A1.2008

SUPERIOR FACULTATIVO. FARMACIA

2

2

-

43,91

A1.2009

SUPERIOR FACULTATIVO. MEDICINA

3

3

-

43,91

A1.2011

SUPERIOR FACULTATIVO. QUÍMICA

3

3

-

43,91

A1.2015

SUPERIOR FACULTATIVO. PEDAGOGÍA

7

6

1

43,91

A1.2017

SUPERIOR FACULTATIVO. SOCIOLOGÍA

2

2

-

43,91

A1.2022

SUPERIOR FACULTATIVO. ARCHIVÍSTICA

5

5

-

43,91

A1.2023

SUPERIOR FACULTATIVO. BIBLIOTECONOMÍA

5

5

-

43,91

A1.2025

SUPERIOR FACULTATIVO. CONSERVADORES DE PATRIMONIO

3

3

-

43,91

A2.2003

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. INGENIERÍA TÉCNICA DE OBRAS PÚBLICAS

1

1

-

29,00

A2.2006

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. INGENIERÍA TÉCNICA FORESTAL

5

5

-

29,00

A2.2007

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. ATS/DUE

3

3

-

29,00

A2.2013

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. AYUDANTES DE ARCHIVO

4

4

-

29,00

A2.2014

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. AYUDANTES DE BIBLIOTECA

4

4

-

29,00

 

Del total de plazas convocadas, las correspondientes al proceso de estabilización de empleo temporal del artículo 19.Uno.6. de la Ley 3/2017,de 27 de junio, y 19.Uno 9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, se detallan en el siguiente cuadro:

CUERPO Y OPCIÓN

TOTAL PLAZAS

TURNO GENERAL

CUPO DISCAPACIDAD GENERAL

A1.2008

SUPERIOR FACULTATIVO. FARMACIA

2

2

-

A1.2009

SUPERIOR FACULTATIVO. MEDICINA

2

2

-

A1.2011

SUPERIOR FACULTATIVO. QUÍMICA

3

3

-

A1.2015

SUPERIOR FACULTATIVO. PEDAGOGÍA

7

6

1

A1.2017

SUPERIOR FACULTATIVO. SOCIOLOGÍA

1

1

-

A1.2022

SUPERIOR FACULTATIVO. ARCHIVÍSTICA

4

4

-

A1.2023

SUPERIOR FACULTATIVO. BIBLIOTECONOMÍA

5

5

-

A1.2025

SUPERIOR FACULTATIVO. CONSERVADORES DE PATRIMONIO

3

3

-

A2.2003

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. INGENIERÍA TÉCNICA DE OBRAS PÚBLICAS

1

1

-

A2.2006

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. INGENIERÍA TÉCNICA FORESTAL

1

1

-

A2.2007

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. ATS/DUE

1

1

-

A2.2013

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. AYUDANTES DE ARCHIVO

4

4

-

A2.2014

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. AYUDANTES DE BIBLIOTECA

4

4

-

 

Del total de plazas convocadas, las plazas que cumplen con los requisitos de la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se detallan en el siguiente cuadro:

CUERPO Y OPCIÓN

TOTAL PLAZAS

TURNO GENERAL

A1.2009

SUPERIOR FACULTATIVO. MEDICINA

1

1

A1.2017

SUPERIOR FACULTATIVO. SOCIOLOGÍA

1

1

A1.2022

SUPERIOR FACULTATIVO. ARCHIVÍSTICA

1

1

A2.2006

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. INGENIERÍA TÉCNICA FORESTAL

4

4

A2.2007

TÉCNICOS DE GRADO MEDIO. ATS/DUE

2

2

INSTRUCCIONES PARA LA INSCRIPCIÓN EN BOLSA ÚNICA COMÚN PERSONAL LABORAL VI CONVENIO COLECTIVO JUNTA DE ANDALUCÍA

 DESCARGAR INSTRUCCIONES

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PREPÁRATE YA PARA PARTICIPAR EN LA BOLSA ÚNICA COMÚN ¿CÓMO?

1º Obtén YA tu certificado digital de la FNMT.

- Folleto informativo FNMT: www.fnmt.es/documents/10179/30421/20160722+Folleto+Certificado+Digital/a8801dab-b512-445f-81e5-d44df16afe5b 

-Video informativo FNMT: https://www.youtube.com/watch?v=p19J0TOpIks

-Localizador de Oficinas de Acreditación de Identidad de Personas Físicas:

http://mapaoficinascert.appspot.com/ 

2º Digitaliza YA tu documentación en formato PDF.

Próxima a publicarse Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se procederá a la convocatoria de la constitución y actualización permanente de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, es adecuado hacer las siguientes consideraciones a tener en cuenta por aquellas personas que quieran inscribirse en la misma.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán de forma telemática, desde la web del empleado público a través del enlace https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/index.html. Se ha habilitado en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía en las ocho capitales andaluzas y en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, sita en la C/ Alberto Lista, 16 de Sevilla, a personal y equipos adecuados para facilitar dicha tramitación, así como para la tramitación del certificado digital para aquellas personas que lo requieran.

La obtención del certificado digital necesario para la presentación telemática de la solicitud se hará ante la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre a través de su web, en el enlace: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica

Las personas aspirantes podrán participar de forma simultánea a cualquiera de las categorías profesionales convocadas, siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada una de ellas.

No podrán acceder a formar parte de dicha Bolsa Única quienes ostenten la condición de personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del vigente Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía.

Requisitos

Las personas aspirantes que deseen formar parte de la Bolsa Única Común para la selección de personal laboral temporal deberán reunir los requisitos generales para el acceso al empleo público, establecidos en el articulo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como los establecidos para la categoría profesional a la que se opte, de conformidad con el sistema de clasificación profesional del Convenio Colectivo vigente, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en la misma.

Formas de inscripción.

La inscripción se realizará de forma telemática, pudiéndose llevar a cabo:

Desde cualquier ordenador, siempre que tenga conexión a internet en modelos normalizados a través de la página Web del Empleado Público y acreditándose mediante certificado digital de la FNMT.

Desde dentro de la red corporativa de la Junta de Andalucía, pudiendo utilizarse para ello alguno de los equipos informáticos que se pondrán a disposición de las personas participantes.

Méritos a valorar

Los aspirantes podrán alegar los siguientes méritos referidos a la fecha de publicación en el el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la resolución por la que se procede a la convocatoria de la constitución y actualización permanente de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía .

1.- Experiencia profesional.

2.- Antigüedad en la Administración

3.- Cursos de formación o perfeccionamiento

4.- Titulaciones académicas

5.- Otros méritos (sólo para categorías profesionales de los Grupos I y II): Haber superado la fase oposición para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en la categoría profesional a la que se aspira en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.

La documentación acreditativa de los méritos autobaremados, se aportará de manera telemática, para lo que cada documento deberán ser escaneado de forma individual y presentado en formato PDF. En el caso de que el aspirante no disponga de contrato de trabajo dónde se detalle la categoría profesional en la que ha presentado los servicios y opte por justificar documentalmente la experiencia profesional con nóminas; estas se deberán escanear, en formato PDF, agrupadas por periodos trabajados en un mismo puesto.

Los méritos alegados y autobaremados que consten inscritos en el Registro General de Personal de la Junta de Andalucía no precisarán acreditación documental por parte de las personas aspirantes que así lo consignaran en su formulario de participación.

PUBLICADA EN BOJA Nº 67 (08/04/2019) Resolución de 1 de abril de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para el ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía (A1.3000), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2017-2018, y se aprueba el programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas.

Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía (A1.3000)

Públicado en el BOJA (Nº 57 de 25/03/2019) Resolución de 18 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda, de la Junta de Andalucía (A1.6000). Mas información Click Aquí

Se ha publicado en la Web del Empleado Público, Resolución del Delegado del Gobierno en Sevilla las Bolsas de Trabajo Complementarias, por la que se aprueban las relaciones provisionales de integrantes de las bolsas de trabajo complementarias para varias categorías profesionales (actualización cuarto trimestre de 2018). Sevilla.

Mas información. Click aquí