PUBLICADO EN BOJA N°246 (24/12/2020) Resolución de 21 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales que se especifican. 

- 1020 Técnico/a Ciencias de la Información.

- 2010 Diplomado/a en Trabajo Social.

- 2020 Diplomado/a en Enfermería.

- 2030 Fisioterapeuta.

- 2070 Monitor/a Ocupacional.

- 3060 Personal Técnico en Integración Social.


Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en la página web del Emplead@

PUBLICADO EN BOJA N°246 (23/12/2020) Corrección de errores de la Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización) (BOJA núm. 242, de 17.12.2020).

Página 52.

Donde dice: «b) Experiencia profesional en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría a que se aspira, en el ámbito de las Administraciones Públicas o empresas públicas o privadas, 0,0016 puntos por día».

Deber decir: «b) Experiencia profesional en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría a que se aspira, en el ámbito de las Administraciones Públicas o empresas públicas o privadas, 0,016 puntos por día».

PUBLICADO EN BOJA N° 245 (22/12/2020) Resolución de 17 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes
correspondientes al Grupo III del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción.
Las listas quedarán expuestas al público en los tablones de anuncios de
la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía, así como en la página WEB DEL EMPLEAD@

Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la omisión de las listas de admitidos mediante la presentación de alegaciones telemáticas.

PUBLICADO EN BOJA Nº 242 (17/12/2020) Resolución de 14 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo V del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción.

Las listas quedarán expuestas al público en los tablones de anuncios de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía, así como en la página WEB DEL EMPLEAD@

Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, DESDE EL 18/12/2020 HASTA EL 04/01/2021 ambos inclusives, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la omisión de las listas de admitidos mediante la presentación de alegaciones telemáticas.

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