En la Mesa Sectorial Extraordinaria celebrada el día 10 de junio se hicieron unas aclaraciones sobre la colocación de efectivos para el curso 2019/2020. Entre ellas se encuentran:

Primero:  El Docente con destino definitivo en un puesto bilingüe puede optar al puesto de origen (no bilingüe). Por ejemplo , en el caso de puestos del 11019 puede optar a puestos del 019. 

Segundo: El Docente de la especialidad Apoyo (APO) , podrá optar por la especialidad del puesto de origen.

Tercero: El Docente  que pertenezca al ámbito sociolingüístico o científico-tecnológico, podrá solicitar puestos de su especialidad de origen. 

Cuarto: El Docente beneficiario de una comisión de servicio , unicamente podrán optar por centros y/o localidades dentro de la misma provincia por la que recibido la comisión . Aunque tenga centros  más cercanos en otra provincia no podrán optar a ellos. 

¡¡¡Desde UGT nos manifestamos en contra  del retroceso que supone pedir sólo centros o localidades por la provincia de la que se ha sido beneficiario de una comisión de servicios y así se lo hemos manifestado a la Administración!!!

DOCENTES, SIEMPRE IMPRESCINDIBLES

 

 

 

 

En la Mesa Sectorial Extraordinaria celebrada ayer , 10 de junio, se nos informó que habrá un aumento de plantilla de 750 efectivos netos debido a las necesidades de escolarización.

Según la Administración, este aumento de plantilla será destinado a refuerdo de:

- La plantilla de Formación Profesional.

- La plantilla que cubre las NEE de primaria y secundaria.

- La plantilla destinada a la Educación Secundaria Obligaroria, ya que habrán aproximadamente 4.000 alumnos/as más matriculados para el curso 2019/2020.

- La plantilla de las Escuelas Oficiales de Idiomas, debido a  que la nueva normativa implanta dos años para  cursar el C1

- La plantilla de CPR. Se aumenta un cupo en los centros de 1-2 unidades

 

También informaron que se abriran 125 nuevos ciclos de Formación Profesional

 

 

 

 

 

 

          

 

Publicada en BOJA la Resolución de 5 de junio de 2019, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se declara aprobada la lista definitiva del personal admitido y excluido en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Orden de 25 de marzo de 2019.

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Publicada en BOJA  la Resolución de 24 de mayo de 2019, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la composición de los tribunales, las comisiones de selección y las comisiones de baremación, la adscripción del personal aspirante a los tribunales, los lugares de actuación y la fecha del comienzo del procedimiento selectivo convocado por Orden de 25 de marzo de 2019.

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