Historias principales

Porque una imagen vale mas que mil palabras. Te aclaramos de una vez por todas los criterios de los Planes de Consolidacíón de Empleo de la LPGE 2017 y 2018

Los 70 trabajadores que conforman la plantilla del Ayuntamiento (PSOE) de La Puerta de Segura (Jaén) se han concentrado durante una hora delante de las puertas del Consistorio para denunciar que llevan cinco nóminas sin cobrar y sin tener previsión de cuándo podrán hacerlo debido a la difícil situación económica y financiera por la que a traviesa el consistorio.

Ante la inminente aprobación del Real Decreto que regula la Jubilación anticipada de los Policías Locales, os facilitamos una breve guia práctica con algunos supuestos prácticos de ejemplo.  

Jubilación Anticipada?
TENEMOS BORRADOR REAL DECRETO JUBILACIÓN ANTICIPADA

En una reunión con el secretario general de la Federación Española de Municipios y Provincias, la secretaria de Administración Local y Autonómica del sindicato ha explicado las consecuencias que tendrá sobre el empleo

A pesar de llevar varios meses los Grupos de Trabajo y haber alcanzado importantes acuerdos no se ha elaborado aun un texto que los recoja

En estos momentos de dolor, Fesp-Ugt Andalucia quiere transmitir todo su pesar y condolencias a los/as familiares y compañeros/as del bombero fallecido en Campillos (Málaga)

El plazo de inscripción es desde el día 07 al 26 de diciembre de 2018, ambos incluidos

El plazo de inscripción comienza el día 7 de diciembre de 2018 hasta el 9 de enero de 2019, ambos incluidos

El plazo de inscripción de todas las convocatorias comienza el día 5 de diciembre de 2018 hasta el 4 de enero de 2019, ambos incluidos

El Tribunal Supremo emitió una Sentencia el pasado 27 de septiembre de 2018, sobre una subrogación empresarial por sucesión de contrato de limpieza llevada a cabo siguiendo lo estipulado en el convenio colectivo de aplicación. El Convenio recogía la responsabilidad exclusiva de la empresa saliente sobre las deudas salariales generadas con anterioridad a la cesión.


Sin embargo, esta Sentencia modifica la doctrina jurisprudencial y asume la sucesión de la plantilla en base a lo reglamentado en el art. 44 ET y sostiene la aplicación de las reglas subrogatorias a estos casos, y en concreto, a lo que señala el art. 44.3 del ET “el cedente y el cesionario responderán solidariamente durante tres años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieran sido satisfechas”.


En definitiva, el TS se alinea con el TJUE y, por consiguiente, en estos casos literalmente se “activa la aplicación del artículo 44 ET”. No obstante, la sentencia también se refiere a la necesidad de evaluar cada caso, conforme a un “juicio de ponderación” ya que entiende el Tribunal que la subrogación no es “automática e incondicionada”, sino que “hay que ponderar el conjunto de circunstancias concurrentes”.


El Gabinete Técnico Federal ha elaborado un Informe aclaratorio sobre esta Sentencia en cuestión.

 

Accede aquí al Informe

Si deseas ampliar información contacta con tus representantes sindicales mas cercanos o con tus representantes provinciale

 

En una sentencia sencilla pero bastante contundente anula dos disposiciones de la ley de presupuestos de 2017

La Sala Tercera estudia el recurso de un funcionario interino que ocupó durante doce años un puesto de nivel superior al desempeñado en la actualidad

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.

En el acceso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de las Administraciones Públicas de todo el territorio de Andalucía, se deben reservar unos cupos de plazas a personas con discapacidad

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