La situación actual en la que nos hayamos inmersos de convocatorias de Ofertas de Empleo Público nos ha derivado a la consulta de como proceder cuando no se ha elaborado por parte de una Corporacion Local una Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

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El Tribunal Supremo mediante Sentencia de 2 de abril de 2019 ha equiparado, a todos los efectos, la figura del/a representante de los/as Delegados/as de PRL con la figura de los trabajadores/as elegidos/as en las elecciones sindicales como Delegados/as de Personal y del Comité de Empresa.

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