El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ha publicado una Resolución de 12 de enero,(BOE nº 13) por la que se convoca itinerarios formativos específicos para el ámbito local; en concreto, dos itinerarios formativos que se desarrollaran durante el ejercicio 2021.

 

1. Itinerario de especialista en control interno en entidades locales de pequeño y mediano tamaño. Este itinerario consta de cuatro cursos.

2. Itinerario de protocolo y comunicación en las entidades locales.

Estas actividades formativas se desarrollarán ON LINE.

Podrán participar en ellas el personal al servicio de las administraciones públicas, preferentemente el de Administración Local, para ellos deberán cumplir los requisitos que se exijan en cada curso y cumplimentar la correspondiente solicitud.

Se puede acceder al catálogo de formación y a los cursos a través de los siguientes enlaces:

http://www.inap.es/formacion-en-administracion-local

https://buscadorcursos.inap.es

 

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Con este artículo pretendemos poner a vuestra disposición todas las noticias que se publican periódicamente relacionadas con vuestro sector y con vuestra empresa, que nos remiten a modo de dossier de prensa los compañeros y compañeras de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos del Federal.



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La Disposición final 37ª de la LPGE 2021 ha modificado los art. 48 a 50 de TREEBEP y ha vuelto a regular tanto los permisos de los funcionarios públicos de fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica o lactancia de un hijo menor de doce meses (art. 48 TREBEP), como los que afectan a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos (art. 49 TREBEP), al igual que las vacaciones de los funcionarios públicos (art. 50 TREBEP).


El art. 48.a) contempla el permiso por hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del primer grado como del segundo grado de consanguinidad o afinidad.


El art. 48.f) (permiso por lactancia) se acota reduciendo la posibilidad de disfrute.


El art. 49.b) 2º párrafo (permiso por adopción, guarda, acogimiento) y el art. 49 c) párrafo 3º (permiso de progenitor diferente de madre biológica por nacimiento) en ambos apartados se flexibilizan el periodo de disfrute.


El art. 50 (vacaciones): Se incluye un nuevo apartado 3º, en el que se contempla que no se puede abonar retributivamente las vacaciones a los funcionarios salvo excepciones: conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a su voluntad, la jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses. (Este abono tendría un carácter indemnizatorio).

 

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