La Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior, ha publicado, en el BOJA extraordinario nº 21 de 29 de abril, el Decreto-ley 10/2020, de 29 de abril, por el que se establecen medidas extraordinarias y urgentes de flexibilización administrativa en materia de ayudas en el ámbito del empleo y medidas complementarias con incidencia en el ámbito económico, local y social como consecuencia de la situación ocasionada por el coronavirus (COVID-19).


En esta norma se ha aprobado el Programa andaluz de colaboración financiera específica extraordinaria con los municipios y entidades locales autónomas andaluzas con población superior a 1.500 habitantes e igual o inferior a 5.000 habitantes, una ayuda con la finalidad de financiar actuaciones para el reforzamiento y garantía de los servicios públicos de su competencia afectados por la crisis sanitaria-epidemiológica producida por el COVID19 o por cualquiera de las medidas vinculadas con el estado de alarma.

El Programa está dotado con la cantidad de 6.000.000 de euros. Las cantidades se han distribuido entre 248 Entidades Locales atendiendo al número de habitantes, y se ha garantizado un mínimo fijo para cada municipio beneficiario de 18.000 euros.

 

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El Instituto Andaluz de la Mujer, ha publicado en el BOJA nº 81 de 29 de abril, la Resolución de 15 de abril de 2020, por la cual se convoca para el ejercicio 2020, la línea de subvención, en régimen de concurrencia no competitiva, a Ayuntamientos, Mancomunidades de Municipios y Consorcios para el mantenimiento de los Centros Municipales de Información a la Mujer.


El objeto de esta Convocatoria es la financiación de los gastos de mantenimiento de los Centros Municipales de Información de la Mujer en funcionamiento. Las Entidades Locales tienen un plazo de 15 días hábiles desde el día siguiente al que se publique en el BOJA esta Convocatoria para entregar las solicitudes.


La cuantía total máxima destinada en esta Convocatoria es 8.500.000 euros. Las Entidades Locales tendrán que ejecutar las actividades entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2020 y las justificar hasta el día 31 de marzo de 2021.


No obstante, no serán objeto de esta subvención los gastos de personal que en el plazo de ejecución hayan sido subvencionados por el Instituto Andaluz de la Mujer o por cualquier otra Administración Pública.

 

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La Federación Andaluza de Municipios y Provincias avanzó en el día de ayer, 27 de abril, su propuesta de acciones formativas para el Plan de Formación Continua 2020.

Este Proyecto del Plan de Formación Continua de la FAMP para 2020, es el que va a presentar la Federación a la Convocatoria, de este año, de la Junta de Andalucía de subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación del personal al servicio de la Administración Local de Andalucía, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.

Las Acciones Formativas incluidas en este Plan sólo podrán iniciarse, una vez aprobado definitivamente por el Instituto Andaluz de Administración Pública y se tenga la posibilidad técnica y presupuestaria de hacerlo.

En líneas generales la FAMP plantea el Plan de FC-2020 con 200 acciones formativas, organizadas en 21 Áreas profesionales:

1.- ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
2.- CIBERSEGURIDAD
3.- CRECIMIENTO SOSTENIBLE: NUEVOS MODELOS DE DESARROLLO LOCAL
4.- CULTURA Y PATRIMONIO
5.- DESARROLLO URBANO INTEGRADO Y MEDIO AMBIENTE
6.- ESPECIFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS
7.- ECONOMICO PRESUPUESTARIO
8.- FORMACIÓN Y EMPLEO
9.- INFORMACIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA
10.- INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
11.- JURÍDICO PROCEDIMENTAL
12.- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
13.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL
14.- RECURSOS HUMANOS
15.- RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMIENTAL
16.- SEGURIDAD CIUDADANA
17.- SERVICIOS SOCIALES
18.- TALENTO
19.- TRANSPARENCIA, PARTICIPACION CIUDADANA Y BUEN GOBIERNO
20.- TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN
21.- UNIÓN EUROPEA

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En el BOJA extraordinario nº 20, de 25 de abril, ha salido publicado una Resolución de la de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se modifica el anexo de la Resolución de 13 de diciembre de 2019, por la que se publica la relación de fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2020.

La crisis provocada por el COVID-19 y la declaración del estado de alarma por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (en la actualidad prorrogado),limita la circulación y los desplazamientos de los ciudadanos por las vías públicas y prohíbe la celebración de verbenas y fiestas populares, haciendo imposible que se puedan organizar los actos de celebración de las festividades inicialmente fijadas por muchos municipios.


Ello ha llevado a algunos municipios a la suspensión de las fiestas locales, a la espera de determinar de nuevas fechas en próximos Plenos, mientras que otros ya las han fijado, dando traslado de los acuerdos alcanzados a la Dirección General; la cual ha procedido a modificar el anexo anterior, anulando días festivos locales de algunas entidades locales, los cuales han sido sustituidos por lo que cada una de ellas han propuesto.

 

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