UGT gana una sentencia sobre la Carrera Profesional para el Personal Interino del Servicio de Salud de Castilla La Mancha

Noticias de Sanidad
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Desde UGT consideramos que impedir que el personal interino percibiera las retribuciones de Carrera Profesional vulneraba los derechos de este personal, presentamos demanda judicial y los Tribunales nos han dado la razón en una sentencia pionera eliminando esta limitación y abre la puerta a que el personal interino pueda percibir su nivel de carrera.

 

Desde UGT siempre hemos defendido al personal interino, esta es una muestra más de nuestro trabajo para que las administraciones reconozcan que no se puede tolerar la discriminación del personal por el hecho de ser interinos, hay que recordar que cuando la Ley impedía que el personal interino cobrara los trienios fue UGT, la que a través de los tribunales, tal y como hemos hechos con la Carrera, consiguió numerosas se4ntencias que obligaron a la Administración al pago de este concepto al personal interino.

En el SAS, UGT también tiene planteada ante los Trib8unales dos demandas sobre la Carrera Profesional, una con respecto a derecho del Personal Interino y otra con las Promociones Internas. Esperamos que la Justicia dé a los/as trabajadores/as lo que la Administración ha sido incapaz de negociar y conceder.